so! - Training: rund um "Konflikte" und "Kommunikation"
Training: rund um "Konflikte" und "Kommunikation"
"Lernen ist wie rudern gegen den Strom,
sobald man aufhört, treibt man zurück..."
(Benjamin Britten)
Unser Trainingsangebot richtet sich an Fach- und
Führungskräfte, die im Team oder als führende
Personen auch immer mit den Themen "Konflikte" und "Kommunikation"
zu tun haben.
Kann man mit Konflikten positiv umgehen, so sind sie
eine Chance Missstände zu erkennen und sie zu verändern.
Nur wer Konfliktsituationen hilflos gegenübersteht,
muss mit ansehen, wie Konflikte eine eigene Eskalations-Dynamik
entwickeln und man als Führungskraft oder Teammitglied nach
und nach die Kontrolle verliert und "Führung" immer
weniger möglich ist.
"Man kann nicht nicht kommunizieren" (Paul Watzlawick); deshalb
sollte man sich am besten im Arbeitsleben mit Kommunkationstaktik,
Gesprächsführungstechnik und Körpersprache auskennen.
Als Fach- und Führungskraft braucht man neben dem
fachlichen Können auch soziale Kompetenz. Letzteres
kann jedoch nur dann bewusst eingesetzt werden,
wenn sie durch Methodenkompetenz ergänzt wird.
so!
vermittelt Methoden, wie die Teilnehmer konstruktiv mit den
Themen "Konflikte" und "Kommunikation" umgehen können. Mit Übungen,
Rollenspielen und Wissenstransfer unterstützen wir dabei, das eigene
Verhalten kennen zu lernen und das von anderen besser zu verstehen.
In unseren Trainings beziehen wir aktuelle Situationen
der Teilnehmer mit ein, so dass das Gelernte leicht in die
Realität übersetzt werden kann.
